一月から新しいチームに異動していたんだけど、今回現場の組織変更に合わせて三月からまた別の部署へ異動することになりました。
なんか慌しいというか、判断が拙速というか。。。
新しい部署に異動する常駐組の中では自分が唯一のプロパなので、一応管理者的な仕事もするようになる予定。チームリーダは今までなんとかこなしてきたけど、管理者はちょっと荷が重い。。。
人当たりが良いなんて言われるけど、それは当たり障りの無いことしか言わないから。だって他人に興味ないもの。自分のことですらどうでもいいのに、他人の人生とか本気でどうでもいい。
期待するだけ無駄だってなんで分からないんだろう、みんな。
