選択肢

定時後、自社の担当者とスタバで打ち合わせ。
提示された条件は、現状通り社保なしの40万と社保ありの33万の二つ。
社保対応の本当の理由は、自社が上場を目指してるらしくそのためにグレーな契約を解消したいらしいが、その割に負担分は個人丸被りと嫌な感じぃ。
まぁ残業代は2500円／時間と割高に付けてもらってるけど、夏休みあるし安定収入を目指すなら当面は「社保なし」かなぁ。