自社からなんか契約書に記述されてない点で指摘された。 “有給休暇は使用しない場合月末で1日失効する”とか、ありえなくない？ ってか失効しないって前提の話を聞いた上で契約結んでるのに、いざ有給使ったら契約書に無いルールがあるんですよとか絶対ムリ。…

来月から別プロジェクトにうちの人員が新しく入るらしい。なのに現場がその子の業界未経験な点を嫌ったらしく、代理で同僚か自分のどちらかが一時的に約一ヶ月狩り出されるみたい。ま、残ったほうは今のプロジェクトをやりながら、その子の教育もってことな…